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原来这个女员工在过去9年里一直在同一家公司上班,因为能力一般,收入也不是很高! 而最近公司效益不好,公司就裁员了,很不巧的是这个女员工在裁员名单! 可是女员工担心自己被裁员的事情会让父母担心,最后决定每天假装上班!

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1、这老板算什么东西,逼女士喝酒的老板,一般都有点变态心理,喜欢高高在上的那种感觉,这种老板,趁早走人,因为他赚不到钱会怪员工,赚了钱就觉得功劳都是自己的

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这需要全社会的努力,宣扬男性在家庭中的作用,成为奶爸不是没本事,而是有责任感!

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此次出台的“通知”,尽管在诸多方面强调了不得将性别、生育计划等作为招聘歧视的理由,如“不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准”等,但是这更多只是意味着,在追求男女平等就业的道路上有了一个好的开始,并没能根本破除女性就业的障碍!