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今天我们采访了100个成功的职场女人,谈了谈她们的看法!

物竞天择,适者生存,要进一步扩大我国新中产规模需要职场人顺应当前职场新变化! 动物尚可适应环境进化,更别说在食物链顶端的人类,而今的职场人也应不断适应并利用职场性别、年龄与地域上的变化,根据自身实际情况择业,尽快进入新中产之列,从而扩大中国新中产规模!

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唯有经济独立,才有能力逃出丧偶式婚姻!

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尴尬的年纪,北京奋斗五年,终究抵不过对亲情,家庭的思念,离开北京,来到离家不远的深圳求职! 三十而立,虽然未婚,但能预想到,面试官会脱口而出“什么时候结婚”,“结婚多久要孩子”! 职场女性就得要受到尴尬的对待吗?难道说为了获得职业机会,或隐瞒真实想法或延迟婚姻及生育吗?面试时如果被问到此类问题,还有其他回答吗?

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“对于一个创业者,而且是一个科技行业的创业者,不断的学习跟吸收能够完善自我,也是完善管理能力所必不可缺的一环! 对于专业技能的提升,从我自身的经历来看,专业性分为两大块,第一,是你的全局观,全局观就意味着不仅仅是立足本土市场! 对于高科技行业,还需要立足全球市场! 需要关注的也不仅仅是本行,还需要关注相关产业,包括大环境给经济给技术带来的一些发展变化,这是我们需要了解的趋势! 第二,从一个管理者来看,需要不停完善内核的专业力了,也就是自我的修为,包括我们对人性的理解,我们怎么样能更包容,能够促进团队的发展跟团队的成长!