全国前十名的整形医院 - 上海百丽向梦整形医院


杨慧上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)认为,接下来要做的,就是真正落实政策、各bumen各司其职;长远来讲,能将就业反歧视写入法律,在法律层面保障女性权益;同时,对于用人单位的补偿也要加快研究和测算;在社会观念上,也要加以引导,让男性也更多地承担抚育孩子的家庭分工!

其实,说到底企业之于女性最大的concern就是“生育计划”,要知道,女性再坚强也无法绕开生育问题,一旦女性员工怀孕,就意味着工作效率大大降低,工作范围受到限制,特别是在一些制造业、化工业,更会有大量的禁忌岗位限制孕妇进入,加之,休产假、哺乳期,而后照顾孩子等等,都会给女性的职业生涯带来严重的影响,更可怕的是,中国依旧有大量女性甘愿为孩子和家庭而牺牲事业,如某大型制造业内的一位女员工,入职五年就生了两个孩子,有些大龄剩女刚刚怀孕,就休长假进行安胎、保胎,如此不思进取的状态,给予企业管理者非常强烈的刺激,对女性形成偏见也就是情理之中的事儿了!

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