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自定义影响力:通过工作坊等形式对话各界影响力人物

2015年,我们想和大家谈谈女性在社会中打拼,可能会遇到的问题! 那些没有说出口的歧视、眼神中的质疑、让你不舒服的言论,我们都以游戏的方式,做在这张图里了! (此图中问题均为网络征集,请勿上升现实,如有雷同,纯属巧合)

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什么是巨乳?巨乳有哪些危害?

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先天性鼻畸形的一般诊疗环节

但是一旦网购的人多了,那么快递员的职责也会越来越多,很多时候,快递小哥也会面临着各种各样的问题!

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意味着,又有一大批毕业生将踏进职场,开始人生新的阶段! 所以,在本期上书房里,我们精心挑选了四本“职场手册”,从如何与人沟通,如何树立自身形象,如何提高工作效率等方面,全方位帮你成为一名合格的职场新人! 希望它们能让你在职场里少走一些弯路!

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一个很有能力的人但是人品一般,你会重用或合作吗?

激光在整形外科的应用

面对职场性骚扰事件,除了通过举报将骚扰者从公司除名,有的女职工还会选择以此为由辞职,能否要求用人单位支付相关经济补偿金?潘杰称,虽然法律规定用人单位有义务预防和制止对女职工的性骚扰,但并非在工作场所内发生的一切违法事项,均可归咎于用人单位未提供劳动保护、劳动条件! 女职工遭遇职场性骚扰,主要是骚扰者的个人违法行为,由于行为的隐蔽性,用人单位很难预料和控制行为发生,如用人单位在发现性骚扰行为或接到举报后,积极进行调查和处理,如调取监控、走访、报警等,且对行为人进行了相应处理,则可以认定用人单位的处理并无不当,此种情况下,女职工可以追究行为人的责任,但不得向用人单位主张经济补偿金,“如果用人单位收到举报后消极对待,甚至纵容骚扰行为发生,则需要担责”!