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时至今日,这个全世界妇女的节日已走过100多个年头,但这个节日的“硬核”始终没有变化,那便是让妇女独立自强的声音被更多人听见!

“我们胜任这项工作不是吗?所以我们的继任者应该和我们一样! ”大多数企业的继任计划原则,就是这么简单! 所以,男性提拔的干部也往往是男性!

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我觉得还是要尽量少一点喝酒的应酬,毕竟酒量再好,喝多了也会伤人!

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上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)采访获悉,有些企业不愿招聘女工并非女生表现不好,工作难以胜任,而是担心女生的生理特性影响了工作,客观上造成企业用人成本增加,加上就业市场确实存在对女性生育以及未来照料家庭和孩子影响工作的性别歧视,所以性别因素在大学生求职过程中还是具有较为明显的影响!

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职场上所有的自信,都来自你的职场穿搭! 我刚实习的时候,不怎么注意职场穿搭,每次跟着主管去见客户的时候,都不敢说话!

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“就我自己的行业而言,我觉得女性在职场中很重要的一个特征就是自信,如果你丽大方,这种自信就是随之而来的附属品! ”苏女士说,自信阳光的女士在职场中肯定比起不注意形象的人更有优势,“在现代职场中,对一个人能力考核是全方面的,如果你的形象更好,在同等能力的情况下,肯定是颜值更高的人更容易受到领导青睐!