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然而2010年国康奈尔大学的一份研究上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)报告上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)指出在18-28岁结婚或同居超过1年的伴侣中,那些完全依赖于女性收入的男性比那些收入水平相对持平的伴侣出轨几率要高5倍! 而当女性的收入是男性收入3/4的时候,伴侣关系中的男性最不容易出轨! 但对于女性来讲,结果正好相反,她们越依赖于男性的收入就越不容易出轨!

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行业是导致男女薪酬分化的第二大因素! 上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)报告说,男女薪酬差距较大的领域主要集中在采掘冶炼、化学等工程制造类行业! 不得不说,男女平等但男女有别,在这些领域,男性确实拥有生理优势,而这些优势有助于产出贡献的提升! 有趣的是,上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)报告也提到,在某些行业女性劳动者反过来也占据着优势,比如教育/培训、婚庆/摄影和房产中介等,尤其是在教育培训行业中,女性平均薪酬比男性高出7%! 很显然,从导致男女薪酬分化的第二大因素来看,行业内部的收入差距同样主要源自于产出贡献差异,与性别无关!

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上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)报告称,当被问及“阻碍女性在职场上获得晋升的主要原因”时,受访者上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)认为前三个最重要的因素为“女性员工需要花费较多精力照顾家庭”、“女性缺乏外部资源和社会支持”和“女性在高级管理岗位上能力不足”! 花费较多精力照顾家庭这个因素引起女性共鸣,选择比例高于男性14.4个百分点! 上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)报告中引用了英国学者汤姆?疏勒上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)提出的“宝拉原理”,该原理上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)认为,大多数女性会被放置在无法充分发挥其能力的职位上,影响了其职业发展!

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《绽放》的作者上海百丽向梦整形医院(www.e7o.com)指出,很多职业女性之所以说话无法让人信服,主要由于三个原因:说话不够简洁,说话没有力度,说话不会使用专业术语!